Specjalista ds. Zamówień Publicznych
Ginekologiczno-Położniczy Szpital Kliniczny
im. Heliodora Święcickiego
Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu
poszukuje kandydatów na stanowisko:
Specjalisty ds. Zamówień Publicznych
Miejsce pracy: Poznań
Opis stanowiska:
- zapewnienie zgodności prowadzonych postępowań o udzielenie zamówienia publicznego z ustawą Prawo zamówień publicznych;
- przygotowywanie pisemnej dokumentacji postępowań o udzielenie zamówienia publicznego we współpracy z komórkami organizacyjnymi Szpitala (dokonywanie uzgodnień, wyjaśnień, modyfikacji dokumentacji postępowań).
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (preferowane: prawo, administracja, ekonomia);
- min. 3 lata doświadczenia w pracy związanej z zamówieniami publicznymi;
- znajomość przepisów z zakresu prawa zamówień publicznych, w tym praktyczna umiejętność ich zastosowania;
- samodzielność w realizacji zadań i dobra organizacji pracy;
- umiejętność pracy w grupie;
- odporność na stres;
- mile widziane doświadczenie w branży medycznej;
- znajomość pakietu MS Office;
- odpowiedzialność, zaangażowanie i dobra organizacja pracy.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę;
- niezbędne narzędzia do realizacji powierzonych zadań;
- wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i doświadczenia;
- pakiet dodatków pozapłacowych – ZFŚS, w tym dofinansowanie karty MultiSport.
Osoby zainteresowane ofertą prosimy przesyłanie CV na adres: npraczykstec@gpsk.ump.edu.pl
Na Państwa zgłoszenia czekamy do 20 marca 2023 r.
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Szanowny Panie/Szanowna Pani,
zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej RODO informuję, iż:
- Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Ginekologiczno-Położniczy Szpital Kliniczny Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu 60-535 Poznań, ul. Polna 33, tel. +48 61 8419 273, e-mail: office@gpsk.ump.edu.pl, w imieniu którego działa Dyrektor Szpitala;
- W Szpitalu powołany został Inspektor Ochrony Danych, z którym może Pan/Pani kontaktować się we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych poprzez email: iod@gpsk.ump.edu.pl;
- Administrator przetwarza dane osobowe:
- kandydatów do pracy:
- na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO, w zakresie wynikającym z przepisów prawa pracy: w szczególności art. 221 §1 p. 1-6 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (Dz. U. 1974 Nr 24 poz. 141 ze zm., dalej jako „Kp”) i właściwe akty wykonawcze – w celach związanych z zatrudnieniem – do momentu zakończenia bieżącego procesu rekrutacyjnego;
- na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO – w celach związanych z zatrudnieniem,
w odniesieniu do danych zbieranych w zakresie szerszym niż wynikający z właściwych przepisów Kp – do momentu zakończenia procesu rekrutacyjnego lub do momentu upływu okresu objętego zgodą na przetwarzanie danych; - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO – w związku z prawnie uzasadnionymi interesami Administratora, w tym w celu obrony roszczeń – do czasu przedawnienia roszczeń,
a także w postaci wizerunku zarejestrowanego przez monitoring – w celu zapewnienia bezpieczeństwa osób przebywających na terenie siedziby Administratora i ochrony mienia oraz zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić Administratora na szkodę;
- kandydatów do podjęcia współpracy:
- na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO – w celach związanych z nawiązaniem współpracy, w szczególności w celu zawarcia umowy cywilnoprawnej – do momentu zakończenia procesu rekrutacyjnego;
- na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO – w związku z prawnie uzasadnionymi interesami Administratora, w tym w celu obrony roszczeń – do czasu przedawnienia roszczeń,
a także w postaci wizerunku zarejestrowanego przez monitoring – w celu zapewnienia bezpieczeństwa osób przebywających na terenie siedziby Administratora i ochrony mienia oraz zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić Administratora na szkodę.
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, w tym dane osobowe
o stanie zdrowia w postaci informacji o orzeczeniu niepełnoprawności lub o stopniu niepełnosprawności konieczna będzie Pana/Pani zgoda na ich przetwarzanie na podstawie art. 9 ust. 2 lit a RODO. W tym celu proszę zawrzeć następującą klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie zawartych w dokumentach aplikacyjnych danych szczególnej kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO przez Ginekologiczno-Położniczy Szpital Kliniczny Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego”.
- Odbiorcami Pana/Pani danych będą wyłącznie podmioty i osoby uprawnione na mocy obowiązujących przepisów prawa; podmioty i osoby przetwarzające dane w imieniu administratora. Pana/Pani dane osobowe nie będą udostępniane innym podmiotom chyba, że możliwość ich udostępniania będzie wynikała z Pana/Pani odrębnej zgody na takie wykorzystanie danych, umieszczonej w dokumentach aplikacyjnych;
- Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego oraz organizacji międzynarodowej;
- Pana/Pani dane zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do jego zakończenia lub do czasu cofnięcia przez Pana/Panią zgody i tylko w zakresie w jakim udzielono zgody;
- Posiada Pan/Pani prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo ich sprostowania (poprawiania), oraz prawo do usunięcia danych osobowych. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Szpital. Ponadto przysługuje Panu/Pani prawo do ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO. Przysługuje Panu/Pani również prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie wyrażonej zgody przed jej cofnięciem;
- Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uzna Pan/Pani za uzasadnione, że Pana/Pani dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z RODO;
- Podanie przez Pana/Panią danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kp jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Pana/Panią innych danych jest dobrowolne;
- Pana/Pani dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
Konserwator Urządzeń Technicznych
Ginekologiczno-Położniczy Szpital Kliniczny
im. Heliodora Święcickiego
Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu
poszukuje kandydatów na stanowisko:
Konserwatora Urządzeń Technicznych
Miejsce pracy: Poznań
Opis stanowiska:
- realizacja zadań związanych z utrzymaniem technicznym ciągłości pracy instalacji i urządzeń energetycznych
i medycznych w Szpitalu; w szczególności rozdzielnic SN, nN, stacji transformatorowych 15/0,4 kV systemu zasilania awaryjnego i gwarantowanego, ogrzewania, wentylacji, klimatyzacji, instalacji i urządzeń dystrybucji gazów medycznych i technicznych; - wykonywanie napraw obiektów infrastruktury i wyposażenia technicznego obiektów szpitalnych w podległym obszarze;
- inicjowanie rozwiązań optymalizujących koszty eksploatacji;
- utrzymywanie porządku i bezpiecznych warunków pracy w pomieszczeniach technicznych;
- prowadzenie wymaganej dokumentacji i ewidencji w zakresie wykonywanych obowiązków;
Wymagania:
- wykształcenie zasadnicze zawodowe – preferowane wykształcenie średnie – o profilu elektrycznym;
- 3 lat doświadczenia na stanowisku związanym z eksploatacją i/lub dozorem urządzeń, instalacji energetycznych;
- aktualne świadectwo kwalifikacyjne dla grupy 1,2,3 na stanowisku eksploatacji;
- umiejętność czytania schematów instalacji elektrycznych i DTR urządzeń;
- brak przeciwwskazań do pracy na wysokości;
- gotowość do pracy w systemie równoważnym, 3-zmianowym (8h/12h/24h – zgodnie z harmonogramem);
- dyspozycyjność do pełnienia nieplanowanych dyżurów zabezpieczających w sytuacjach awaryjnych;
- umiejętność praktycznego diagnozowania i rozwiązywania problemów pod presją czasu;
- odpowiedzialność, zaangażowanie i dobra organizacja pracy;
Mile widziane:
- aktualne świadectwa kwalifikacyjne dla grupy 1,2,3 na stanowisku dozoru;
Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin;
- wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i doświadczenia;
- pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS, w tym dofinansowanie karty MultiSport;
- wsparcie doświadczonych pracowników w okresie wdrożenia na stanowisko;
Osoby zainteresowane ofertą prosimy przesyłanie CV na adres: npraczykstec@gpsk.ump.edu.pl
Na Państwa zgłoszenia czekamy do 20 marca 2023 r.
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Szanowny Panie/Szanowna Pani,
zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej RODO informuję, iż:
- Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Ginekologiczno-Położniczy Szpital Kliniczny Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu 60-535 Poznań, ul. Polna 33, tel. +48 61 8419 273, e-mail: office@gpsk.ump.edu.pl, w imieniu którego działa Dyrektor Szpitala;
- W Szpitalu powołany został Inspektor Ochrony Danych, z którym może Pan/Pani kontaktować się we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych poprzez email: iod@gpsk.ump.edu.pl;
- Administrator przetwarza dane osobowe:
- kandydatów do pracy:
- na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO, w zakresie wynikającym z przepisów prawa pracy: w szczególności art. 221 §1 p. 1-6 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (Dz. U. 1974 Nr 24 poz. 141 ze zm., dalej jako „Kp”) i właściwe akty wykonawcze – w celach związanych z zatrudnieniem – do momentu zakończenia bieżącego procesu rekrutacyjnego;
- na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO – w celach związanych z zatrudnieniem,
w odniesieniu do danych zbieranych w zakresie szerszym niż wynikający z właściwych przepisów Kp – do momentu zakończenia procesu rekrutacyjnego lub do momentu upływu okresu objętego zgodą na przetwarzanie danych; - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO – w związku z prawnie uzasadnionymi interesami Administratora, w tym w celu obrony roszczeń – do czasu przedawnienia roszczeń,
a także w postaci wizerunku zarejestrowanego przez monitoring – w celu zapewnienia bezpieczeństwa osób przebywających na terenie siedziby Administratora i ochrony mienia oraz zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić Administratora na szkodę;
- kandydatów do podjęcia współpracy:
- na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO – w celach związanych z nawiązaniem współpracy, w szczególności w celu zawarcia umowy cywilnoprawnej – do momentu zakończenia procesu rekrutacyjnego;
- na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO – w związku z prawnie uzasadnionymi interesami Administratora, w tym w celu obrony roszczeń – do czasu przedawnienia roszczeń,
a także w postaci wizerunku zarejestrowanego przez monitoring – w celu zapewnienia bezpieczeństwa osób przebywających na terenie siedziby Administratora i ochrony mienia oraz zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić Administratora na szkodę.
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, w tym dane osobowe
o stanie zdrowia w postaci informacji o orzeczeniu niepełnoprawności lub o stopniu niepełnosprawności konieczna będzie Pana/Pani zgoda na ich przetwarzanie na podstawie art. 9 ust. 2 lit a RODO. W tym celu proszę zawrzeć następującą klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie zawartych w dokumentach aplikacyjnych danych szczególnej kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO przez Ginekologiczno-Położniczy Szpital Kliniczny Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego”.
- Odbiorcami Pana/Pani danych będą wyłącznie podmioty i osoby uprawnione na mocy obowiązujących przepisów prawa; podmioty i osoby przetwarzające dane w imieniu administratora. Pana/Pani dane osobowe nie będą udostępniane innym podmiotom chyba, że możliwość ich udostępniania będzie wynikała z Pana/Pani odrębnej zgody na takie wykorzystanie danych, umieszczonej w dokumentach aplikacyjnych;
- Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego oraz organizacji międzynarodowej;
- Pana/Pani dane zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do jego zakończenia lub do czasu cofnięcia przez Pana/Panią zgody i tylko w zakresie w jakim udzielono zgody;
- Posiada Pan/Pani prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo ich sprostowania (poprawiania), oraz prawo do usunięcia danych osobowych. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Szpital. Ponadto przysługuje Panu/Pani prawo do ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO. Przysługuje Panu/Pani również prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie wyrażonej zgody przed jej cofnięciem;
- Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uzna Pan/Pani za uzasadnione, że Pana/Pani dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z RODO;
- Podanie przez Pana/Panią danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kp jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Pana/Panią innych danych jest dobrowolne;
- Pana/Pani dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
Specjalista ds. remontów i inwestycji
Ginekologiczno-Położniczy Szpital Kliniczny
im. Heliodora Święcickiego
Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu
poszukuje kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds. remontów i inwestycji – Inspektor Nadzoru Inwestorskiego
Miejsce pracy: Poznań
Opis stanowiska:
- sprawowanie nadzoru nad utrzymaniem we właściwym stanie technicznym obiektów budowlanych Szpitala;
- udział w sporządzaniu projektów rocznych i wieloletnich planów remontowo-inwestycyjnych;
- realizowanie zadań związanych z przygotowaniem, nadzorowaniem oraz rozliczaniem inwestycji i remontów zgodnie
z warunkami zawartych umów, dokumentacją projektowo-kosztorysową i obowiązującymi przepisami prawa; - nadzór nad realizacją planowanych remontów i inwestycji, kosztorysami i dokumentacją niezbędną do przeprowadzania postępowań o udzielenie zamówień publicznych, w tym projektów umów zawieranych z wykonawcami robót budowlanych i dostawcami usług;
- uczestniczenie w pracach komisji przetargowych w celu wyboru wykonawców robót i dostawców usług;
- współpraca z projektantami, urzędami oraz innymi instytucjami;
- weryfikacja dokumentacji projektowej, kosztorysowej i powykonawczej nadzorowanych inwestycji i remontów;
- pełnienie funkcji inspektora nadzoru inwestorskiego nad realizacją przeprowadzanych inwestycji budowlanych;
- uczestniczenie w odbiorach robót budowlanych potwierdzających zakres i jakość wykonanych zadań;
- organizowanie okresowych przeglądów budynków i infrastruktury (tereny zewnętrzne);
- prowadzenie zgodnie z obowiązującymi wymogami Książek Obiektów Budowlanych;
Wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne o profilu budowlanym potwierdzone dyplomem inżyniera;
- min. 3 letnie doświadczenie na stanowisku związanym z realizacją inwestycji budowlanych;
- uprawnienia do pełnienia samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie w zakresie co najmniej kierowania robotami budowlanymi w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych lub/i instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych;
- doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji przetargowych i opracowywaniu umów zgodnie z przepisami ustawy Prawo Zamówień Publicznych oraz aktów wykonawczych do ustawy;
- umiejętność kosztorysowania i rozliczania robót budowlanych z wykorzystaniem programu Norma Pro/ Norma Expert;
- znajomość programu AutoCAD;
- znajomość przepisów ustawy Prawo Budowlane i aktów wykonawczych do ustawy, w tym przepisów z zakresu ochrony przeciwpożarowej obiektów użyteczności publicznej;
- brak przeciwwskazań do pracy na wysokości;
- terminowe i konsekwentne realizowanie powierzonych zadań;
- odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.
Mile widziane:
- uprawnienia budowlane do projektowania;
- uprawnienie SEP - eksploatacyjne lub/i dozorowe: G1 (elektryczne), G2 (energetyczne) lub/i G3 (gazowe);
- doświadczenie zawodowe związane z realizacją inwestycji budowlanych w jednostkach sektora finansów publicznych.
Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin;
- wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i doświadczenia;
- pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS, w tym dofinansowanie karty MultiSport;
- wsparcie doświadczonych pracowników w okresie wdrożenia na stanowisko.
Osoby zainteresowane ofertą prosimy przesyłanie CV na adres: npraczykstec@gpsk.ump.edu.pl
Na Państwa zgłoszenia czekamy do 20 marca 2023 r.
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Szanowny Panie/Szanowna Pani,
zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej RODO informuję, iż:
- Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Ginekologiczno-Położniczy Szpital Kliniczny Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu 60-535 Poznań, ul. Polna 33, tel. +48 61 8419 273, e-mail: office@gpsk.ump.edu.pl, w imieniu którego działa Dyrektor Szpitala;
- W Szpitalu powołany został Inspektor Ochrony Danych, z którym może Pan/Pani kontaktować się we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych poprzez email: iod@gpsk.ump.edu.pl;
- Administrator przetwarza dane osobowe:
- kandydatów do pracy:
- na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO, w zakresie wynikającym z przepisów prawa pracy: w szczególności art. 221 §1 p. 1-6 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (Dz. U. 1974 Nr 24 poz. 141 ze zm., dalej jako „Kp”) i właściwe akty wykonawcze – w celach związanych z zatrudnieniem – do momentu zakończenia bieżącego procesu rekrutacyjnego;
- na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO – w celach związanych z zatrudnieniem,
w odniesieniu do danych zbieranych w zakresie szerszym niż wynikający z właściwych przepisów Kp – do momentu zakończenia procesu rekrutacyjnego lub do momentu upływu okresu objętego zgodą na przetwarzanie danych; - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO – w związku z prawnie uzasadnionymi interesami Administratora, w tym w celu obrony roszczeń – do czasu przedawnienia roszczeń,
a także w postaci wizerunku zarejestrowanego przez monitoring – w celu zapewnienia bezpieczeństwa osób przebywających na terenie siedziby Administratora i ochrony mienia oraz zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić Administratora na szkodę;
- kandydatów do podjęcia współpracy:
- na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO – w celach związanych z nawiązaniem współpracy, w szczególności w celu zawarcia umowy cywilnoprawnej – do momentu zakończenia procesu rekrutacyjnego;
- na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO – w związku z prawnie uzasadnionymi interesami Administratora, w tym w celu obrony roszczeń – do czasu przedawnienia roszczeń,
a także w postaci wizerunku zarejestrowanego przez monitoring – w celu zapewnienia bezpieczeństwa osób przebywających na terenie siedziby Administratora i ochrony mienia oraz zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić Administratora na szkodę.
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, w tym dane osobowe
o stanie zdrowia w postaci informacji o orzeczeniu niepełnoprawności lub o stopniu niepełnosprawności konieczna będzie Pana/Pani zgoda na ich przetwarzanie na podstawie art. 9 ust. 2 lit a RODO. W tym celu proszę zawrzeć następującą klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie zawartych w dokumentach aplikacyjnych danych szczególnej kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO przez Ginekologiczno-Położniczy Szpital Kliniczny Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego”.
- Odbiorcami Pana/Pani danych będą wyłącznie podmioty i osoby uprawnione na mocy obowiązujących przepisów prawa; podmioty i osoby przetwarzające dane w imieniu administratora. Pana/Pani dane osobowe nie będą udostępniane innym podmiotom chyba, że możliwość ich udostępniania będzie wynikała z Pana/Pani odrębnej zgody na takie wykorzystanie danych, umieszczonej w dokumentach aplikacyjnych;
- Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego oraz organizacji międzynarodowej;
- Pana/Pani dane zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do jego zakończenia lub do czasu cofnięcia przez Pana/Panią zgody i tylko w zakresie w jakim udzielono zgody;
- Posiada Pan/Pani prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo ich sprostowania (poprawiania), oraz prawo do usunięcia danych osobowych. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Szpital. Ponadto przysługuje Panu/Pani prawo do ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO. Przysługuje Panu/Pani również prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie wyrażonej zgody przed jej cofnięciem;
- Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uzna Pan/Pani za uzasadnione, że Pana/Pani dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z RODO;
- Podanie przez Pana/Panią danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kp jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Pana/Panią innych danych jest dobrowolne;
- Pana/Pani dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.