Ginekologiczno-Położniczy Szpital Kliniczny
 im. Heliodora Święcickiego

Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu

poszukuje kandydatów na stanowisko:

Inspektor Nadzoru Inwestorskiego

(Specjalista ds. remontów i inwestycji)

Miejsce pracy: Poznań

Opis stanowiska:

• sprawowanie nadzoru nad utrzymaniem we właściwym stanie technicznym obiektów budowlanych Szpitala;
• udział w sporządzaniu projektów rocznych i wieloletnich planów remontowo-inwestycyjnych;
• realizowanie zadań związanych z przygotowaniem, nadzorowaniem oraz rozliczaniem inwestycji i remontów zgodnie
  z warunkami zawartych umów, dokumentacją projektowo-kosztorysową i obowiązującymi przepisami prawa;
• nadzór nad realizacją planowanych remontów i inwestycji, kosztorysami i dokumentacją niezbędną do przeprowadzania postępowań o udzielenie zamówień publicznych, w tym projektów umów zawieranych z wykonawcami robót budowlanych i dostawcami usług;
• uczestniczenie w pracach komisji przetargowych w celu wyboru wykonawców robót i dostawców usług;
• współpraca z projektantami, urzędami oraz innymi instytucjami;
• weryfikacja dokumentacji projektowej, kosztorysowej i powykonawczej nadzorowanych inwestycji i remontów;
• pełnienie funkcji inspektora nadzoru inwestorskiego nad realizacją przeprowadzanych inwestycji budowlanych;
• uczestniczenie w odbiorach robót budowlanych potwierdzających zakres i jakość wykonanych zadań;

Wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne potwierdzone dyplomem inżyniera;
• min. 3 letnie doświadczenie na stanowisku związanym z realizacją inwestycji budowlanych;
• uprawnienia do pełnienia samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie (bez ograniczeń), w zakresie co najmniej kierowania robotami budowlanymi w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń  elektrycznych i elektroenergetycznych;
• doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji przetargowych i opracowywaniu umów zgodnie z przepisami ustawy Prawo Zamówień Publicznych oraz aktów wykonawczych do ustawy;
• umiejętność kosztorysowania i rozliczania robót budowlanych z wykorzystaniem programu Norma Pro/ Norma Expert;
• znajomość programu AutoCAD;
• znajomość przepisów ustawy Prawo Budowlane i aktów wykonawczych do ustawy, w tym przepisów z zakresu ochrony przeciwpożarowej obiektów użyteczności publicznej;
• brak przeciwwskazań do pracy na wysokości;
• terminowe i konsekwentne realizowanie powierzonych zadań;
• odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.

Mile widziane:

• uprawnienia budowlane do projektowania;
• uprawnienie SEP - eksploatacyjne lub/i dozorowe: G1 (elektryczne), G2 (energetyczne) lub/i G3 (gazowe);
• doświadczenie zawodowe związane z realizacją inwestycji budowlanych w jednostkach sektora finansów publicznych.

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin;
• wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i doświadczenia;
• pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS, w tym dofinansowanie karty MultiSport;
• wsparcie doświadczonych pracowników w okresie wdrożenia na stanowisko.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy przesyłanie CV na adres: biurozds@gpsk.ump.edu.pl

Na Państwa zgłoszenia czekamy do 31 października 2023 r.

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami

Ginekologiczno-Położniczy Szpital Kliniczny
 im. Heliodora Święcickiego

Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu

poszukuje kandydatów na stanowisko:

Konserwatora Urządzeń Technicznych

Miejsce pracy: Poznań

Opis stanowiska:

• realizacja zadań związanych z utrzymaniem technicznym ciągłości pracy instalacji i urządzeń energetycznych
  i medycznych w Szpitalu; w szczególności  rozdzielnic SN, nN, stacji transformatorowych 15/0,4 kV  systemu zasilania awaryjnego i gwarantowanego, ogrzewania, wentylacji, klimatyzacji, instalacji i urządzeń dystrybucji gazów medycznych i technicznych;
• wykonywanie napraw obiektów  infrastruktury i  wyposażenia technicznego obiektów szpitalnych  w podległym obszarze;
• inicjowanie rozwiązań optymalizujących koszty eksploatacji;
• utrzymywanie porządku i bezpiecznych warunków pracy w pomieszczeniach technicznych;
• prowadzenie wymaganej dokumentacji i ewidencji w zakresie wykonywanych obowiązków;

Wymagania:

• wykształcenie zasadnicze zawodowe – preferowane wykształcenie średnie – o profilu elektrycznym;
• 3 lat doświadczenia na stanowisku związanym z eksploatacją i/lub dozorem urządzeń, instalacji  energetycznych; 
• aktualne świadectwo kwalifikacyjne dla grupy 1,2,3 na stanowisku eksploatacji;   
• umiejętność czytania schematów instalacji elektrycznych i DTR urządzeń;
• brak przeciwwskazań do pracy na wysokości;
• gotowość do pracy w systemie równoważnym, 3-zmianowym (8h/12h/24h – zgodnie z harmonogramem);
• dyspozycyjność do pełnienia nieplanowanych dyżurów zabezpieczających w sytuacjach awaryjnych;
• umiejętność praktycznego diagnozowania i rozwiązywania problemów pod presją czasu;
• odpowiedzialność, zaangażowanie i dobra organizacja pracy;

Mile widziane:

• aktualne świadectwa kwalifikacyjne dla grupy 1,2,3 na stanowisku dozoru;

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin;
• wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i doświadczenia;
• pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS, w tym dofinansowanie karty MultiSport;
• wsparcie doświadczonych pracowników w okresie wdrożenia na stanowisko;

Osoby zainteresowane ofertą prosimy przesyłanie CV na adres: npraczykstec@gpsk.ump.edu.pl

Na Państwa zgłoszenia czekamy do 31 października 2023 r.

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Szanowny Panie/Szanowna Pani,

zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej RODO informuję, iż:

1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Ginekologiczno-Położniczy Szpital Kliniczny Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu 60-535 Poznań, ul. Polna 33, tel. +48 61 8419 273, e-mail: office@gpsk.ump.edu.pl,  w imieniu którego działa Dyrektor Szpitala;
2. W Szpitalu powołany został Inspektor Ochrony Danych, z którym może Pan/Pani kontaktować się we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych poprzez email: iod@gpsk.ump.edu.pl;
3. Administrator przetwarza dane osobowe:

1. kandydatów do pracy:

1. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO, w zakresie wynikającym z przepisów prawa pracy: w szczególności art. 22¹ §1 p. 1-6 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (Dz. U. 1974 Nr 24 poz. 141 ze zm., dalej jako „Kp”) i właściwe akty wykonawcze – w celach związanych z zatrudnieniem – do momentu zakończenia bieżącego procesu rekrutacyjnego;
2. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO – w celach związanych z zatrudnieniem,
   w odniesieniu do danych zbieranych w zakresie szerszym niż wynikający z właściwych przepisów Kp – do momentu zakończenia procesu rekrutacyjnego lub do momentu upływu okresu objętego zgodą na przetwarzanie danych;
3. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO – w związku z prawnie uzasadnionymi interesami Administratora, w tym w celu obrony roszczeń – do czasu przedawnienia roszczeń,
   a także w postaci wizerunku zarejestrowanego przez monitoring – w celu zapewnienia bezpieczeństwa osób przebywających na terenie siedziby Administratora i ochrony mienia oraz zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić Administratora na szkodę;

2. kandydatów do podjęcia współpracy:

1. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO – w celach związanych z nawiązaniem współpracy, w szczególności w celu zawarcia umowy cywilnoprawnej – do momentu zakończenia procesu rekrutacyjnego;
2. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO – w związku z prawnie uzasadnionymi interesami Administratora, w tym w celu obrony roszczeń – do czasu przedawnienia roszczeń,
   a także w postaci wizerunku zarejestrowanego przez monitoring – w celu zapewnienia bezpieczeństwa osób przebywających na terenie siedziby Administratora i ochrony mienia oraz zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić Administratora na szkodę.

Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, w tym dane osobowe
o stanie zdrowia w postaci informacji o orzeczeniu niepełnoprawności lub o stopniu niepełnosprawności konieczna będzie Pana/Pani zgoda na ich przetwarzanie na podstawie art. 9 ust. 2 lit a RODO. W tym celu proszę zawrzeć następującą klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie zawartych w dokumentach aplikacyjnych danych szczególnej kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO przez Ginekologiczno-Położniczy Szpital Kliniczny Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego”.

4. Odbiorcami Pana/Pani danych będą wyłącznie podmioty i osoby uprawnione na mocy obowiązujących przepisów prawa; podmioty i osoby przetwarzające dane w imieniu administratora. Pana/Pani dane osobowe nie będą udostępniane innym podmiotom chyba, że możliwość ich udostępniania będzie wynikała z Pana/Pani odrębnej zgody na takie wykorzystanie danych, umieszczonej w dokumentach aplikacyjnych;
5. Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego oraz organizacji międzynarodowej;
6. Pana/Pani dane zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do jego zakończenia lub do czasu cofnięcia przez Pana/Panią zgody i tylko w zakresie w jakim udzielono zgody;
7. Posiada Pan/Pani prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo ich sprostowania (poprawiania), oraz prawo do usunięcia danych osobowych. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Szpital. Ponadto przysługuje Panu/Pani prawo do ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO. Przysługuje Panu/Pani również prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie wyrażonej zgody przed jej cofnięciem;
8. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uzna Pan/Pani za uzasadnione, że Pana/Pani dane  osobowe są przetwarzane niezgodnie z RODO;
9. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kp jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Pana/Panią innych danych jest dobrowolne;
10. Pana/Pani dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.